Für ein Beratungsunternehmen aus Mannheim, wurde ein Tool erstellt, welches es ermöglicht Mitarbeitern und Vorgesetzten aktuelle Standpunkte und Stimmungen, sowie weitere Entwicklungsmaßnahmen und Gehaltsvorstellungen zu dokumentieren und für die HR auswertbar zu machen.
Aufgaben:
• Planung der Software-Architektur
• Softwareentwicklung mit .NET und JavaScript
• Qualitätssicherung durch Unit-Tests und Integrationstests
• Anbindung von Active Directory
Verwendete Technologien:
• Microsoft Azure Websites
• C#
• Angular 2
• ASP.NET Web API
• Odata
• MS SQL
• jQuery
• Team Foundation Server (TFS) mit Git